市委全會以來，武漢高科集團(tuán)積極傳達(dá)上級“責(zé)任風(fēng)暴”有關(guān)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)企業(yè)水平。公司要求集團(tuán)本部各部門、所屬各單位、企業(yè)進(jìn)一步提高對轉(zhuǎn)變集團(tuán)公司工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識，著力解決工作作風(fēng)中存在的突出問題；進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)集團(tuán)公司工作作風(fēng)、強(qiáng)化干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)投資企業(yè)的能力和水平；切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，著力解決文山會海問題，減少、合并檢查、考評活動，扎扎實(shí)實(shí)為投資企業(yè)辦實(shí)事，加快集團(tuán)公司由“管理型”向“管理服務(wù)型”職能轉(zhuǎn)變。
27日，集團(tuán)公司對本部各部門作動員，提出在“改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”等方面統(tǒng)一進(jìn)行自我檢查、自我約束，并明確對四個方面作出要求：一是狠抓紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕遲到、早退和有事不請假、外出不報(bào)備等現(xiàn)象；二是學(xué)會辦公、熱情服務(wù)，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等，熱情接待來集團(tuán)本部辦事的同志并做好相應(yīng)服務(wù)工作、規(guī)范文明用語等；三是真正落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，對經(jīng)辦的事項(xiàng)要全心全意、服務(wù)到位；四是要加強(qiáng)安全和消防工作，下班前做好關(guān)電腦、關(guān)燈、關(guān)電源等安全細(xì)節(jié)工作，杜絕安全隱患。